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Los nuevos beneficios de la tecnología

Tecnología-4G

La tecnología avanza a pasos acelerados. Cada día es más accesible y ofrece más facilidades productivas, lo que además trasciende a los procesos de gestión de los recursos humanos de las empresas.

Los departamentos de la gestión empiezan a descubrir la tecnología como un aliado perfecto para la optimización de su gestión, debido a que les permite concentrarse más en papeles de valor añadido, adaptando las estrategias y los programas de gestión de personal para las necesidades de la empresa de manera más eficiente.

Según Erich Cohn-Lois, presidente de Business Solutions Group, gracias a la implementación de un sistema automatizado para la gestión, la dependencia directa de los empleados con el departamento es cada vez menor, lo que le permite al área concentrarse en otras funciones más estratégicas para la empresa y más convenientes para cumplir con los objetivos de negocios, tales como gestión del cambio, adquisición, retención y desarrollo de talentos, gestión del desempeño de la organización o gestión del clima laboral.

Asimismo, el uso de sistemas para la Gestión de Recursos Humanos permite a los jefes y supervisores, hacer evaluaciones y planificar tácticas operativas en base a datos más claros y accesibles.

Otro beneficio, es el ahorro en los costos de tareas administrativas que, en lugar de realizarse de manera manual, a realizarse de manera automatizada, aumentando los niveles de productividad, rapidez y fiabilidad.

Los sistemas de administración de recursos humanos o sistemas de información son capaces de formar una interfaz entre la gestión humana y la de tecnologías de la información de una empresa.

Esto combina los recursos humanos  y en particular sus actividades administrativas con los medios puestos a su disposición por la informática, y se refieren en particular a las actividades de planificación y tratamiento de datos para integrarlos en un único sistema de gestión.

Existen herramientas creadas para facilitar la administración de todo el personal de la empresa. Su principal finalidad es servir como un documentador de personas que detalla información sobre puesto, formación interna y externa, currículum, sanciones, perfil personal, promociones, niveles de salarios, datos personales e historiales de contratación.

Hay otras herramientas de nómina, que incluye la gestión administrativa del personal, condiciones personales, contratos, convenios, cálculo de la nómina y seguros sociales, y todo el proceso de gestión del pago.

Entrevistas On-Line es otra herramienta a través de la cual se pueden realizar entrevistas simultáneas mediante la web, desde cualquier parte del mundo.

“Aplicación de pruebas a candidatos vía web” permite tomar las pruebas desde cualquier parte del mundo, con solo una conexión a internet, de igual forma el Administrador puede visualizar los resultados en línea, esto reduce el tiempo en la tabulación de los resultados y elimina gastos innecesarios de papel.

“Evaluación del desempeño” es un instrumento que permite la interacción de varios actores en el proceso de evaluación de desempeño.

Lanzamiento: “Aduanas digital” acerca más la DGA al país

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El Director General de Aduanas, Fernando Fernández, presenta Aduanas Digital.

Poniendo el nuevo medio como ejemplo de transparencia gubernamental y acercamiento con la comunidad, fue puesto en circulación el periódico aduanasdigital.gob.com, en un acto encabezado por el titular de la Dirección General de Aduanas, (DGA), Fernando Fernández.

En las palabras centrales del acto, el director de la DGA explicó que Aduanas Digital se enmarca dentro de la línea maestra de honestidad y transparencia trazada por el presidente de la República, Danilo Medina.

También como una forma de ampliar el universo de beneficiarios de los servicios aduanales y de fortalecimiento de la línea de transparencia de la entidad.

Fernández explicó que el naciente medio de comunicación permitirá a los usuarios del sector y la población en general, conocer a la DGA por dentro, la eficiencia de sus servicios y los proyectos que ejecuta.

“Aduanas Digital acercará a los usuarios de los cambios que está impulsando la DGA desde adentro, para ampliar su oferta de servicio y hacerla más asequible a la población”, manifestó el director.

El evento se realizó en el hotel Magna 365 – antiguo Sheraton – y contó con la presencia de personalidades, como el procurador general de la República, Francisco Domínguez Brito, los diputados Nelson Guillén y Víctor Suárez.

También del diario Almomento.net Saúl Pimentel, del programa El Sol de la Mañana Julio Martínez Pozo y otros representantes de los medios de comunicación.

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El portal Aduanas Digital fue mostrado al público con todo su contenido.

La ceremonia se inició a las 7:23 de la noche, con las explicaciones sobre el contenido de Aduanas digital a cargo del director de relaciones públicas de la DGA, el periodista Miguel Ángel Núñez, quien invitó a los presentes a contribuir con el fortalecimiento del diario,  con artículos de opinión, reportajes, fotografías y las críticas más acertadas que lo nutran y hagan de él un medio útil a la política de la institución que es incrementar las recaudaciones para desarrollar los planes el ejecuta el gobierno que son los de la Nación.

La presentación se realizó en pantalla gigante y se mostraron las sesiones del diario: Opinión, Aduanas Verde, Cultura, Perfil de un Aduanero, Pregúntales a la DGA, que es la forma de interacción con todos los usuarios de los servicios aduanales.

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Ivan Almonte y José Abbott asistieron las dudas e inquietudes que surgieron.

Al final, luego de la intervención del director de Aduanas, se dio la oportunidad a los participantes para que pudiesen formular sus preguntas y expresar las inquietudes relativas al funcionamiento del nuevo medio de comunicación.

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En la foto, el Procurador General de la República Francisco Domínguez Brito, Sub-Directores, Asesores y personalidades que asistieron al lanzamiento de Aduanas Digital

Entre los funcionarios de la DGA presentes en la actividad figuran las asistentes del director doña Victoria Efres de Zeller y Sandra Abinader, también la subdirectora general Leticia Peña, la subdirectora Administrativa Ruth Méndez, la subdirectora de Zonas Francas Belkis Luna,  el asesor del director Gregorio Lora y el subdirector Eduardo Rodríguez.

Además los subdirectores de Tecnología Heriberto Minaya, gerente financiero José  Alfredo Tejeda, entre otros.