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ENGAGEMENT: MAS ALLA DEL COMPROMISO

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Dalis Guzmán

Las  entidades  actualmente  reconocen  la  importancia  de  fomentar los  valores  en  todo  su  personal.  La  realidad  actual  es  que  existe  un  umbral   divisorio  entre  la  interiorización  del  deber  ser  y  hacer  y  el  simple  cumplimiento  de  una  tarea.  Una  respuesta  a  este dilema  es   el  engagement.  El  engagement  hace  alusión  al  nivel  de  compromiso  del  empleado  con  la  organización.  Un  empleado  comprometido  procura  que  la  organización  alcance  los  objetivos   planteados,  se  esfuerza  más  allá  de  la  meta  planteada,  se  siente  orgulloso  de  su  empresa y  no  escatima   el  tiempo  para  cumplir  las  labores  asignadas.  De  igual  forma  fomenta  el  trabajo  en  equipo,  la   excelencia  y  el  cultivo  de  los  valores  de  la  filosofía  organizacional. Asimismo el  personal  comprometido  sabe  manejar el trabajo  bajo  presión , propicia un  buen  clima  laboral  y  mantiene  como  presea  satisfacer  al  cliente  ya  sea  interno  o  externo.

El  sentido  de  pertenencia  indica priorizar  a  las  personas y  enaltecer  el  humanismo. El establecimiento  del  engagement  elimina los problemas  de  productividad, la  pasividad,  ausentismo,  fricciones  entre  compañeros y  la  negatividad. Este  enfoque  requiere  la  asunción de los  altos  directivos  de  la  empresa para  que  sea  inculcado  en  todas  las  áreas  y  niveles  operativos.  La  responsabilidad  por  parte  de  la  alta  gerencia  debe  comunicarse  a  todo  el  personal. En  este aspecto  es  preciso  ofrecer  capacitaciones  y  diseñar  un  sistema  de  incentivos que  satisfaga  las  necesidades  y  reconozca  los  méritos individuales  y  colectivos.

Por  otra  parte  existe  una   relación  directamente  proporcional  entre  la  satisfacción  del  empleado y  el  engagement,   a  mayor  compromiso  el  personal  alcanza  las  expectativas  de  sus  logros .  Esta  filosofía  no  distingue  naturaleza , es  aplicable  a  instituciones  públicas  y  empresas  privadas.  Además  se  caracteriza  porque  el  personal  adquiere  habilidades para  resolver  los  problemas  que  se  presenten.  El trabajo  se  convierte  en  una  fuente  inagotable  de  disfrute, debido a que  el  norte  es  servir  y  aportar.  También  el  engagement  se  vincula con  el  reforzamiento  positivo,  el  coaching,  mentoring  y  la  capacitación  continua.

La  historia  conceptual del  engagement  inicia  con  Kahn (1990) quien  lo  definió  como  “ el  aprovechamiento  de  los  miembros  de  la  organización  de  sus  propios  roles  de  trabajo:  en  el  engagement,  las  personas  utilizan  y  se  expresan  a  si  mismas  física,  cognitiva,  emocional  y  mentalmente  durante  el  desarrollo  de  sus  roles.  Luego   Schaufeli  y  Salanova ( 2007)  lo  consideran  como  un  estado  psicológico  de  realización.  Conforme  a  las  teorías  expuestas  por  Schaufeli,  Taris  y  Van  Rhenen  (2008) los empleados  engaged  gozan  de  una  buena  salud  mental, esto es  así  porque  asumen  las  tareas  asignadas  como  desafíos  sin  llegar  al  agotamiento  o desgaste.

El engagement  está  articulado  al  altruismo  y  la  satisfacción  personal  de  ayudar  a  otros.  Silvia  Damiano,  autora  del  libro  Engage  expone  que  las  personas  comprometidas  incrementan  la  rentabilidad  y  son  fieles  a  su  organización.  El  engagement  como  estado  de  plenitud  se  asocia  a  la  concentración  en  el  trabajo, a  la  generación  de  iniciativas, a compartir  los  valores  de  la  cultura  organizacional y generar  retroalimentación  sobre  su  desempeño.  Los  trabajadores  engaged  son  responsables  con  su  trabajo, pero  no  llegan  al  extremo  de  ser  adictos, puesto  que  disfrutan  de  su  vida  fuera  de  la  jornada  laboral.

Las  empresas  deben incluir  en sus  procesos de  gestión  humana  orientaciones  a  los  empleados  sobre  como  sobrellevar  el  agotamiento  emocional y el  estrés.  Los  diferentes  sub-sistemas  de  gestión humana están enlazados  al  engagement. Esta articulación  se  refleja  en  planificación  estratégica,  en el  reclutamiento, selección,  inducción  de  personal, en  el  análisis y diseño  de  puestos  y  en  la  evaluación  de  personal. Auxiliándose del  engagement  las  organizaciones  motivan  a  toda  la  entidad.  Gracias  a  un  liderazgo  transformacional  se  inyecta  el  dinamismo y  coraje de  forma  global.

La  gestión  de  personas  es  un  eje  primordial  para  el  crecimiento  de la  entidad. Los  empleados  constituyen  el  motor de la  empresa,  el  capital  humano.  El  conocimiento  de  la  conducta  organizacional  promueve  los  esfuerzos  positivos  y  detecta los  negativos. El  bienestar  organizacional es  un  imperativo  de  la  cultura  organizacional  fuerte. Por  tal  razón,  es  recomendable  asegurar el  descanso  de los  empleados,  eliminar las  jornadas laborales  demasiado  prolongadas y  capacitarlos  en  el  control  de  las  emociones.

Por último  otro propulsor del  engagement  en las  organizaciones  es  la  creación de  espacios  para  compartir  experiencias,  festejar  acontecimientos  y  ofrecer  apoyo  social. En  conclusión  el  trabajador engaged adquiere  la  capacidad de tomar las  decisiones  correctas, no  se  frena  por  los  errores o  circunstancias  del  pasado, continua  hacia  adelante. Esta herramienta  ayuda al  empleado  a  enfrentar  los  desafíos  del  día  a  día.  Es  hora  de  romper  paradigmas en  las  prácticas  de  gestión  humana  y  visualizar  dicho enfoque  como un recurso  de  valor  estratégico.

Por: Dalis Guzmán (dalisme@hotmail.com)

Elsa Álvarez de Brache destaca la importancia de la Feria Ganadera

ElsaPara  Elsa Álvarez de Brache las ferias ganaderas se han constituido en escuelas para las decenas de ganaderos en República Dominicana y son  escenarios importantes para impulsar ese renglón de producción. Se  define como “una enamorada del campo.”

Agradeció al Patronato Nacional de Ganaderos por dedicarle  la Feria Agropecuaria Nacional 2016, distinción que  dijo no esperaba.

Doña Elsa desde siempre ha sentido amor por la naturaleza, de ahí su interés por la horticultura y la pasión por la ganadería. Inicialmente se inclinó por los becerros por atenderlos y vigilar su crianza.

En sus inicios en la ganadería, junto a su esposo don Julio Brache, vivió la experiencia de asistir a un entrenamiento en Modesto,  California, donde les trazaron las pautas para desarrollar ganado de calidad, desde la crianza de los becerros y el manejo del ganado vacuno en general, lo que  contribuyó a elevar su apreciación.

Su visión en ganadería ha sido reconocida a través de los años donde ha visto cómo animales jóvenes escogidos por ella llegan a ser grandes campeones sobre otros de mayor edad.

Explicó que ha  aprendido de la mano de expertos clasificadores, ya que desde hace más de 40 años asiste anualmente a ferias ganaderas, donde ha recibido capacitación y donde se presenta además el mejor ganado del mundo, el Royal Agricultural Fair de Canadá, el Winsconsin State Fair, entre otros. Estos espacios le han servido de escuela para saber seleccionar o tener inclinación para elegir un ganado vacuno que sea ganador.

Doña Elsa complementa sus conocimientos en ganadería con la horticultura. Admite que sigue  cultivando porque es una enamorada del campo, de la siembra, de las flores. Destaca que tiene  cultivos de rosas en Constanza, hortalizas, gladiolos, hortensias para uso personal y también para la venta. Le gusta también ver cuando siembran el forraje para darles a las vacas y el maíz para hacer los ensilajes.

Doña Elsa tiene a su  cargo 150 cabezas de becerros hasta llegar a la edad de la preñez. El ganado Holstein es su preferido.

Actualmente la producción de la finca es de  alrededor de 19 litros de leche por vaca.

El ganado es alimentado con raciones mezcladas y todos los ingredientes que el animal necesita son: ensilaje de maíz, sorgo, pulpa de naranja, soya, sub-maíz, malta, minerales, microminerales, y hierba de guinea, entre otros.

La alimentación y nutrición del ganado es una prioridad para doña Elsa, en su finca el objetivo es asegurarle una ingesta de calidad y oportuna para que  produzca leche y el animal se mantenga en una excelente condición física.

Fuente: Listín Diario

 

Comercio de Café

Comercio de Café

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Niurka Beato Alba

Un producto de alto consumo a nivel mundial es el café. Ha sido considerado como “el segundo producto de mayor comercialización a nivel global, después del petróleo”.

El Café, producto agroindustrial producido en terrenos tropicales donde existan temperaturas  frescas. La siembra de la planta para producir café tiene un período de unos tres (3) años, con una vida de producción de 25 hasta 50 años. La producción obtenida, luego de la recogida, del secado, del tostado y/o el molido es realizada para consumo y la exportación.

cafecEsa producción puede consumirse como café expresso (solo), cortado (servido con poca leche), bombón (con un poco de leche condensada), café con leche (más leche que café), moka (poco de café, poco de leche y chocolate), entre otros. Su consumo es efectivo para combatir el sueño, como perfume en la nevera y en los lugares de expendio de perfumes para cambiar fragancia, para la decoración en cuadros y floreros, para elaborar recetas (postres, bizcocho), bebidas (ponche); u otra modalidad que pueda causar beneficios para la salud.

Si bien puede que las plantaciones de café se vean afectadas por plagas, hongos o males de afectan la producción; se puede contemplar en un plan para la siembra y el mantenimiento de las plantaciones existentes, mecanismos de prevención de  malezas y ser persistentes, para lograr la producción con las previsiones realizadas.

cafec1A nivel global, según algunas fuentes, la producción y exportación de café    provienen de: 1) Brasil, mayor productor, que cubre un 38% de la producción mundial; 2) Vietnam, un 15%; 3) Indonesia, un 7%; 4) Colombia un 5%; y 5) Etiopia, un 4%. La India, Honduras, México, Perú, Guatemala, Costa Rica, República Dominicana y otros países producen café.

Para situar la producción de café en el país, hay que destacar que República Dominicana posee tierras productivas con antecedentes favorables en la producción de café; sin embargo la producción actual es insuficiente. En el mercado dominicano, se han posicionado marcas de café identificadas como: Santo Domingo, Café Pilón, Café El Cibao, Monte Alto Café, Montana, entre otros, que son altamente demandados por los consumidores; cuyo liderazgo en el sector cafetalero lo ocupan Industrias Banilejas –Induban, Cafetalera del Sur, entre otras; no obstante la producción actual no abastece la demanda doméstica.

Las importaciones ingresan desde Brasil, Colombia, Vietnam, Perú, Italia, Suecia, China, España, entre otros; y las Exportaciones hacia Japón, Italia, Alemania, Canadá, Estados Unidos, Francia, Rusia, España, Curazao y otros países.

COMERCIO DE CAFÉ EN REPÚBLICA DOMINICANA

PERIODO  ENERO –DICIEMBRE 2015

VALOR FOB $US
PRODCUTO DESCRIPCIÓN EXPORTACIÓN IMPORTACIÓN
2015 2015
0901.12.00 Café descafeinado             10,138.31              190,208.15
0901.21.10 Café en grano  sin descafeinar           901,576.79              129,667.33
0901.21.20 Café molido sin descafeinar:       2,865,148.43          1,282,927.10
0901.11.00  Café sin descafeinar       4,993,815.99        60,104,778.48
Fuente: Departamento de Estadísticas, DGA. 2-2-2016

En ese sentido, desde  Vietnam, se importó en el año 2015, más de 4 millones de kilogramos de café, cuyo valor FOB ascendió a unos US$8,6 millones de dólares.

A todo esto, existen entidades vinculadas a la producción y comercialización del café, entre ellas: el Ministerio de Agricultura, el CODOCAFÉ, Consejo Dominicano del Café, la Asociación de Caficultores de Villa Trina, provincia Espaillat; Cooperativa Agropecuaria Caficultores de Bani, Inc., entre otras, que pueden cada día aunar esfuerzos para ir tras la búsqueda de lograr un desarrollo sobre el sector cafetalero.

cafec2Con los recursos naturales que cuenta el país, se hace necesario rediseñar estrategias cuyo foco de atención debe ser prioridad para los diferentes sectores vinculados a la agricultura, a la inversión y a la exportación, de manera que la producción y la productividad de café, pueda abastecer la demanda interna, incrementar la capacidad exportable para  posicionar a República Dominicana en los mayores países demandantes de café, se pueda competir a nivel internacional, por la calidad, el aroma y el gusto que diferencia el café dominicano.

Elaborado por Niurka Beato Alba

2-2-2016

Comercio; Acuerdos, Convenios y Tratados Internacionales

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Niurka Beato Alba

Comercio; Acuerdos, Convenios y Tratados Internacionales

Diversos países y organizaciones han establecido Acuerdos, Convenios y Tratados Internacionales a través de un marco legal que contemplan temas a ser administrados y aplicados según el cronograma o calendario estipulado para el cumplimento de los plazos definidos o enmendados. Referimos a estas normativas legales que tienen pautado alguna actividad para el año 2016 y otros, que están en carpeta pendiente de entrada en vigor o firma.

Situémonos en el DR-CAFTA, firmado entre República Dominicana, Estados Unidos y países de Centroamérica (Honduras, Guatemala, El Salvador, Nicaragua y Costa Rica), países que rubricaron esta normativa en el 2004, y se comprometieron a partir de su entrada en vigor (Estados Unidos y El Salvador en el 2006 y,  República Dominicana desde el 1 de marzo del año 2007) a cumplir con lo establecido en ese Tratado Internacional.

Para entrar en vigencia, este Acuerdo Comercial Multilateral, se requirió  realizar  adecuaciones en normativas legales y la inserción de ajustes en el Arancel aplicado en República Dominicana porque el DR-CAFTA, se negoció con la Tercera Enmienda del Sistema Armonizado de Designación y Codificación de Mercancías a nivel universal, y al entrar en vigor, ya cursaba la Cuarta Enmienda, por lo que fue necesario realizar los ajustes correspondientes para la aplicación de las preferencias arancelarias a través del sistema informático. Actualmente se aplica la Quinta (5ta) Enmienda.

Desde ese entonces hasta la fecha, el DR-CAFTA se aplica conforme el Calendario de Desgravación (año 1 hasta año 20). Para el año 2016, entran con gravamen 0,  varios productos en ellos cortes finos y selectos de carne de res fresco o refrigerado sin deshuesar, carne de cerdo; piernas fresca o congelada Aves: muslo de pollo, leche y nata, yogourt, arroz con cáscara, arroz semiblanqueado o blanqueado, arroz partido, entre otros productos que tendrán su efecto por la  desgravación total o parcial. Las aplicaciones del Acuerdo, se realizan conforme las Reglas de Origen para verificar si el producto es totalmente obtenido, por acumulación de origen, por salto arancelario, por de mínimos u otras modalidades incluidas en las normativas legales vigentes de cada país.

Hay que resaltar que las reducciones o eliminación de aranceles por la aplicación de las preferencias arancelarias afectan al gravamen que tiene asignado el arancel, aplicado a la mercancía importada que cumplen con los referidos criterios de origen, cuyos montos son un sacrificio fiscal para el Estado, que no se refleja en los precios de los productos que adquiere el consumidor.

 Esto es:

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Otros Convenios que a partir del 1 de enero de 2016, entran en vigor varios Acuerdos, Convenciones y Tratados Internacionales, de los que describimos:

  • La Convención Medicrime, Convenio del Consejo de Europa sobre la Falsificación de productos médicos y delitos similares que supone una amenaza para la salud, firmado el 8 de octubre del 2012, por un grupo de 23 países de Asia, Europa y África, y ratificado el 5 de agosto del 2013, por España, Ucrania, Hungría, Guinea y Moldavia.
  • Un Tratado Internacional entre la Unión Europea (UE) y Ucrania, firmado en el 2014, en vigor a partir del 1 de enero del 2016, y establece una asociación para acelerar las relaciones económicas y políticas entre las Partes y gradualmente la integración de este país al mercado interior de la UE.
  • Con Ecuador, la Unión Europea firmó el 12 de diciembre del 2014, un Tratado con expectativa de entrar en vigor en el año 2016. Esta normativa contempla temas sobre intercambio comercial de bienes (productos, mercancías, mercaderías) y otros temas incluidos.
  • Con Canadá, la UE firmó en el 2014, el CETA, (Comprehensive Economic and Trade Agreement), Acuerdo Integral de Economía y Comercio que incluye bienes, servicios, propiedad intelectual, inversiones, facilitación del comercio, políticas de competencia, obstáculos técnicos al comercio movimiento de profesionales entre los países Miembros, entre otros temas. Según algunas fuentes, este Acuerdo debe ser aprobado por el Consejo de la Unión Europea y el Parlamento Europeo. De aprobarse, vigencia seria a partir del 2016.

En febrero del 2016, se pretende firmar el Acuerdo TPP, (Trans-Pacific Strategic Economic Partnership), Acuerdo Estratégico Trans-Pacífico de Asociación Económicas con expectativa de entrar en vigor en el 2018.

El Acuerdo de Paris, aprobado el 14 de diciembre de 2015,  en el marco de la Convención de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático, realizada en Paris, con fecha para firmarse el 22 de abril del 2016 y estipulado para entrar en vigor en el 2020; por lo que se ha contemplado que este Acuerdo reemplazará en ese año, al Protocolo de Kioto sobre cambio climático. Otros detalles pueden visualizarse en el link http://www.un.org/climatechange/es/.

Las Enmiendas al Convenio SOLAS (Safety of Life At Sea) o Convenio Internacional para la Seguridad de la Vida Humana en el Mar, sobre la obligatoriedad de verificar el peso de los contenedores de exportación, a ser requerido a partir del 1 de julio del año 2016.

Asimismo, al Convenio Internacional para prevenir la contaminación por los Buques o MARPOL 73/78 (Convenio MARPOL), se le han realizado enmiendas aprobadas por el Comité de Protección del Medio Ambiente Marino de la OMI, Organización Marítima Internacional, las que se prevé entren en vigor a partir del 2016.

Elaborado por Niurka Beato Alba.

 

OBRAS PARA EL LABORATORIO DE LA DGA

OBRAS PARA EL LABORATORIO DE LA DGA

sr-duche-gonzalezPor: Antonio Gonzales Duche
Restaurador de Obras de la DGA.

Con ocasión de inaugurar el laboratorio de la DGA.  Por encargo del señor Director Fernando Fernández a través de la Lic. Ruth Méndez Sub- Directora Administrativa  se nos ha encargado seleccionar obras pictóricas contemporáneas de autores preferentemente dominicanos. Para ser exhibidos en los diferentes espacios del laboratorio. Labor aparentemente sencilla.  Cuestión de ir a una galería y escoger las obras que uno le guste. Pero no. el arte contemporáneo complejo desde su definición  por contener diferentes estilos  y  épocas. Y surgir como una ruptura del arte académico,  remarcada por las guerras mundiales, especialmente desde la aparición de la fotografía.

Expresión fundamental del pensamiento del hombre y de su interior mismo EL arte contemporáneo. Y su expansión a partir de su surgimiento a los diferentes países, planteándose o replanteándose  desde de su propio momento histórico, como acontece en la República Dominicana ejercida sobre todo por sus propios artistas participantes en el momento cumbre de sus inicios en Europa y consecuentemente por sus discípulos y seguidores como de las generaciones siguientes, por un lado.

Por otro el arte contemporáneo, al no estar sujeto a ninguna norma, a ninguna ley, método, preceptos como del arte académico, y suceder con el material que se le ilumine al artista de la forma como cree que debe ser. Aceptado o no. solo y sencillamente como es su interior. No permitiendo equiparar  o juzgar bajo ningún criterio (porque no es comparable la interioridad de nadie) Es decir calificarlo como bueno malo o regular. Sencillamente como es la obra de tal autor.

Y si, incide; su trayecto, las exposiciones realizadas con sus propuestas que han asumido los galeristas y críticos y consecuentemente los coleccionistas. Y el hecho mismo de estar insertándose en la historia del arte. O ya estar en la historia del arte.  Que puede ser el camino por donde acertar la adquisición de una obra.

 Pero también ese elemento a buen juicio y lógica no concluye allí, Vamos a ver lo que ha sucedido en la feria del arte ARCO en España con la obra de Wilfredo Prieto – cubano “UN VASO MEDIO LLENO”  que consiste  una repisa pequeña de madera en medio de la pared sobre la que está un vaso de vidrio con agua a la mitad. Obra que tiene un costo de veinte mil euros.  Obra que han remecido el entendimiento del público. Y que al contrario a apertura do una insinuación de genialidad para los críticos.

 Otra obra de Pilar Albarración TODO SE APROVECHA – MANDALA ROJO  que consiste en ropa interior de mujer colocados en círculo a partir de un punto central en la pared, y así sucesivamente, obras que con estar tan solo en la feria es de por si un reconocimiento, diremos a las genialidades o propuestas que más que arte en sí,   elementos que rompen el acto mismo del arte.

¿Cual nuestra apreciación ante lo expuesto? El cauce que nos señalan los críticos, las ferias, las instituciones competentes. Nuestros sentidos, nuestros conocimientos. Nuestra identificación con la apercepción del artista. Su audacia, su ruptura. Las deducciones que podemos apilar para encontrarle un sentido, para explicar que nada se a detenido. Que todo sigue el curso del movimiento del arte y en su movimiento quiérase o no cumplir los estamentos de la necesidad cultural de responder a sus hilos.

En la Dirección General de Aduanas, las artes plásticas tienen un motivo, y no específicamente destinado exclusivamente a competir en la investigación y selección de las genialidades en un mundo de las interioridades. Cosa que le compete a los museos destinados a ello.

“Que se advierta que no sólo se trata de asegurar el cobro eficiente y exacto de los impuestos, sino de que se debe de asegurar el cambio de mentalidad en todos los órdenes a la hora de gestionar en el servicio dominicano” decía en un párrafo de su presentación en el primer tomo de la colección, el Ex Director Miguel Cocco Guerrrero, que en paz descanse.  Y, en el catálogo presentado en la exposición itinerante MODERNIDAD Y CONTEMPORANIDAD EN EL ARTE DOMINICANO, Palabras del Director General de Aduanas en uno de sus párrafos menciona” Sin embargo intentar traducir por vía de las artes un propósito  aduanero, podría resultar algo inesperado, pero la aduana dominicana lo ha logrado. La  exhibición y promoción de las artes en las áreas físicas de la DGA. Ha permitido afianzar un desempeño institucional que despierta los mejores sentimientos humanos en la empleomanía, y entre quienes nos visitan cotidianamente en procura de algún servicio. La DGA ha asumido esa misión adicional de fomentar los valores sociales y culturales de nuestro país.

La DGA. rinde un homenaje permanente a las artes plásticas dominicanas, y consecuentemente al albergar el arte contemporáneo, procura contar con los maestros que lo han iniciado, han continuado y siguen en el tiempo presente. Con ellos la fotografía en una nueva propuesta de la fundación y Patrimonio cultural. También obras artesanales, que no por ser tales de menos importancia. A los que habría sumar nuestros motores y algunas piezas que el futuro podría deparar producto de su función misma.

El arte en la DGA. es unirse a la interpretación de su pueblo desde el arte contemporáneo, como punto central. Desde la memoria de sus artistas plásticos, como memoria cultural de su pueblo al que sirve y con el que trabaja. Por eso su significación no es netamente específica en un ítem o derroteros de las artes plásticas en este caso. Es las artes plásticas en su manifestación misma como arte de vida.

El arte contemporáneo de por sí, desde la vertiente en que se plantee, es un laboratorio, es el movimiento-físico-químico del hombre al expresar su obra. Y es ese impulso que nos ha llevado a sugerir diferentes obras para llegar a las que ya están expuestas.  Hay indudablemente aspiraciones de contar con las obras de los maestros que nos faltan para completar nuestra historia contemporánea.  Y tendrá su momento.

Pensar en obras para el laboratorio no implicaba el incierto costo de obras consideradas trascendidas en su significado para convalidar un rigor establecido.  Si a alguien se le ha ocurrido establecerlo, Debía más que todo en lo posible obedecer a su función. Y la respuesta a ello eran los pintores jóvenes (jóvenes en el sentido de su tiempo de trabajo) con sus temas actuales a los que se ha acompañado con algunas obras de maestros ya connotados gracias a la integración de galeristas y artistas en sus costos. Y sobre todo a la decisión del señor director como su participación directa en la selección de las obras junto a la señora Ruth Méndez Sub Directora Administrativa como del señor Sr. José Alfredo Tejada Gerente Financiero.

Estando en el laboratorio las obras, como todas las obras en las dependencias, pasan a formar parte de la colección de la DGA. Y serán catalogados e inventariados. Y no solo incrementaran las obras, también por lo expuesto es su continuidad en darle su momento a nuestros artistas plásticos.

SANTO DOMINGO 2 MAYO DEL 2015

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DANILO GONZALEZ

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LUIS A. MUÑOZ

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MIGUEL PINEDA

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JOEL GONEL

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MANUEL TRABUX

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Ariel Soto

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Wanda Cortorreal

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Francisco Tiburcio

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Ulloa